18.03.2024 | HR wiedza

Jak stworzyć efektywne ogłoszenie o pracę?

Innowacyjne podejście do tworzenia ogłoszeń o pracę łączy w sobie elementy HR i marketingu. Pozwala to nie tylko na skuteczniejsze dotarcie do właściwej grupy docelowej, ale także na budowanie długoterminowych relacji z kandydatami. Dzięki wykorzystaniu strategii marketingowych, takich jak storytelling, personalizacja, czy wybór innowacyjnych formatów, możemy nie tylko przyciągnąć uwagę kandydatów, ale także zaangażować ich na głębszym poziomie, jeszcze zanim zdecydują się na aplikację.

Więcej

11.01.2024 | Odżywianie w pracy

Dieta wegetariańska w pracy – fakty i mity

Jakie korzyści może przynieść dieta wegetariańska i dlaczego warto rozważyć jej włączenie do codziennej rutyny zawodowej? Sprawdź, jak pracodawcy mogą wspierać pracowników, którzy zdecydowali się na wyłączenie mięsa z jadłospisu.

Przeczytaj >

08.01.2024 | HR wiedza

Największe Wyzwania HR w 2024 roku

Rok 2024 przynosi ze sobą szereg nowych wyzwań dla działów HR. W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, przedstawiciele tej branży stają przed zadaniami, które wymagają innowacyjnych podejść i elastycznych strategii. Od nowych obowiązków związanych z prawem pracy, przez adaptację systemów wynagrodzeń, po zmiany w komunikacji wewnętrznej i kulturze organizacyjnej. Na co warto się przygotować?

Przeczytaj >

13.11.2023 | HR wiedza

Jak tworzyć kulturę organizacyjną, która przyciąga i zatrzymuje talenty?

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, kultura organizacyjna stała się kluczowym elementem, który definiuje sukces i tożsamość każdej firmy. Często postrzegana jako abstrakcyjna i nieuchwytna, w rzeczywistości kształtuje każdy aspekt działalności firmy: od rekrutacji po codzienne interakcje.

Przeczytaj >

06.10.2023 | HR wiedza

Efektywna komunikacja wewnętrzna – praktyki i wyzwania w firmach biurowych i produkcyjnych

Skuteczna komunikacja wewnętrzna to tajny składnik, który może przyspieszyć rozwój i efektywność Twojej firmy. To dzięki niej możliwy jest odpowiedni przepływ wiedzy oraz wymiana doświadczeń między działami. Jakie sekrety kryją się za efektywnym dialogiem w miejscu pracy? I co zrobić, aby stworzyć kulturę feedbacku w organizacji?

Przeczytaj >

28.09.2023 | Odżywianie w pracy

Nowoczesna stołówka pracownicza – jak szybko i tanio zorganizować posiłki w firmie?

Regularne posiłki w pracy warunkują nasze zdrowie i dobre samopoczucie. Tymczasem rozmaite badania wskazują, że pracownikom zdarza się odczuwać głód, a ich nawyki żywieniowe znacznie odbiegają od ideału. Z tego względu coraz więcej pracodawców rozszerza swoją ofertę benefitową o dostęp do zdrowych i pożywnych posiłków. Nie każdy jednak może pozwolić sobie na uruchomienie i utrzymanie tradycyjnej kantyny. Jak zatem powinna wyglądać nowoczesna stołówka pracownicza?

Przeczytaj >

12.09.2023 | HR wiedza

Różnorodność pokoleniowa w firmie – jak pogodzić odmienne potrzeby pracowników?

Obecnie, w jednej firmie mogą spotkać się przedstawiciele aż czterech różnych pokoleń: od Baby Boomers, poprzez Generacje X i Y, aż po pokolenie Z. Każde z nich przynosi ze sobą unikalne doświadczenia, perspektywy i oczekiwania względem pracodawcy. Jakie wyzwania i możliwości niesie za sobą różnorodność pokoleniowa w firmie?

Przeczytaj >